Gerente de Fitness Westlake

Gerente de Fitness

Tiempo completo • Westlake
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
StretchLab está buscando un gerente de estudio de ventas de fitness con experiencia para supervisar al personal de ventas y entrenamiento personal para nuestro hermoso estudio en Austin, TX.

Fundada en 2015 en Venice, California, StretchLab es el líder de la industria en ofrecer estiramientos asistidos uno a uno. Con cofundadores que provienen de la industria del entrenamiento personal, Stretch Lab ha creado una variedad de ofertas para empoderar a los clientes para que 'Vivan mucho tiempo'. StretchLab ha reunido a un equipo de expertos ya certificados en una variedad de campos relacionados (fisioterapia, medicina quiropráctica, yoga, pilates y más) y ha traído a la autoridad líder mundial en estiramiento y flexibilidad para cumplir con la promesa de tener el mejor equipo de profesionales del estiramiento reunido en cualquier lugar. La capacitación de flexólogos ™ patentada de StretchLab garantiza que sus clientes reciban una sesión de estiramiento de clase mundial.
 
Posición:
El gerente ideal del estudio de ventas de fitness será el principal responsable de impulsar las ventas y las membresías del estudio. Este puesto se compone de un 80-90% de ventas y un 10-20% de gestión de personal y operaciones de estudio.

Responsabilidades:
  • Generación de leads, incluyendo marketing de base y redes
  • Implementar un proceso de ventas para programar prospectos en la clase de introducción
  • Impulse las ventas de membresía a través de ventas externas y esfuerzos de desarrollo comercial
  • Coordine directamente con todos los proveedores, asegurándose de que los productos y las ventas minoristas del estudio estén abastecidos con recuentos de inventario precisos
  • Supervisar a los representantes de ventas y flexólogos
  • Dominio de ClubReady, para incluir informes de ingresos, informes de asistencia, etc.
Requisitos:
  • 2+ años de experiencia en ventas de fitness o ventas de membresías preferidas
  • Confianza en la generación de ventas personales y la capacitación de los representantes de ventas en ventas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con el Vicepresidente Senior de Operaciones.
  • Capacidad para administrar e impulsar todos los flujos de ingresos, desde las ventas de membresías hasta el comercio minorista
  • Excelente comunicación y fuertes habilidades de escritura e interpersonales en persona, por teléfono y por correo electrónico
  • Capacidad para sobresalir en un entorno diverso y cambiante
  • Capacidad para reconocer áreas de mejora y hacer cambios usando el buen juicio
  • Afinidad y pasión por el fitness y el bienestar
  • Altamente organizado, competente en la gestión de datos, capacidad para priorizar y cumplir con los plazos
  • Profesional, puntual, confiable y ordenado
  • Gran atención al detalle y precisión
  • Confiable y capacidad para manejar información confidencial
  • Capacidad para trabajar armoniosamente con compañeros de trabajo, clientes y público en general
  • Dominio de computadoras y software de estudio
Compensación y beneficios:
  • Salario base competitivo de $ 60,000 / año.
  • Oportunidad de bonificar hasta $3,000/mes según el rendimiento
  • Potencial de crecimiento ilimitado también dentro de la empresa
 
 
Compensación: $60,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Stretch Lab Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

¿QUÉ NOS DIFERENCIA?

Programa de formación de flexólogos (FTP)

Nuestro programa de formación de flexólogos patentado es una serie intensiva y exhaustiva que cada uno de nuestros flexólogos debe completar antes de unirse a la familia StretchLab. Durante sus 60-70 + horas requeridas de teoría y entrenamiento práctico, nuestros flexólogos aprenden el sistema muscular, una variedad de estiramientos asistidos y exactamente cómo trabajar con una variedad de clientes, desde atletas profesionales, guerreros de fin de semana, aquellos que se están recuperando de una lesión. y clientes de todas las edades y tipos de cuerpo.

Compensación competitiva
Horario flexible
Potencial de crecimiento
Entorno de trabajo divertido